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El Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA), como brazo tecnológico del sector hídrico, tiene dentro de sus atribuciones principales la formación de recursos humanos para fortalecer las capacidades institucionales de los principales actores del medio. Cumpliendo con esta responsabilidad, la Subcoordinación de Educación Continua (SEC) del Instituto ha llevado a cabo programas de formación, dirigidos a personal operativo y técnico del sector agua, empresas, especialistas, consultores, académicos y estudiantes; como son: el Programa Anual de Educación Continua (PAEC), el Programa Anual de Educación a Distancia y dispone de un catálogo con más de 70 cursos que se imparten a solicitud expresa de los usuarios.

 

Con un equipo interdisciplinario de más de 300 especialistas en hidráulica, la mayoría con nivel de posgrado en sus diferentes áreas técnicas: Hidráulica, Hidrología, Tratamiento y Calidad del Agua, Desarrollo Profesional e Institucional, Riego y Drenaje, y Comunicación, Participación e Información; el IMTA contribuye a la diseminación del conocimiento para la gestión sustentable del agua en México.

General


PAEC 2016

La misión del Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) es producir, implantar y diseminar conocimiento, tecnología e innovación para la gestión sustentable del agua en México.

 

La Subcoordinación de Educación Continua coordina la oferta de capacitación del IMTA para el sector hídrico. Para este fin cuenta con el apoyo de un equipo interdisciplinario constituido por más de 300 especialistas con nivel de posgrado pertenecientes a las diferentes áreas del Instituto.

 

El Programa Anual de Educación Continua (PAEC) se enfoca en atender los problemas prioritarios del sector, es en este sentido que los instructores del Instituto regularmente están trabajando en proyectos orientados a la solución de los problemas del sector, por lo que aportan su experiencia en temas específicos y colaboran aportando metodologías y experiencia práctica, para hacer eficiente el proceso de enseñanza - aprendizaje.

 

OBJETIVO GENERAL

Capacitar al personal del sector con estrategias didácticas interactivas para formular soluciones integrales a los problemas prioritarios del agua, en un marco de eficiencia económica y tecnológica.

 

PROGRAMA ANUAL DE EDUCACIÓN CONTINUA, PAEC 2016

Abril

Operación de plantas de tratamiento de lodos activados

18 al 22 de abril

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

Simulación de redes de distribución de agua potable con EPANET

28 al 29 de abril

$ 4,000.00+IVA

16 horas

Más información...

 

 

Mayo

Requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración (Norma NMX-EC-17025-IMNC-2006)

12 al 13 de mayo

$ 4,000.00+IVA

16 horas

Más información...

Evaluación de plantas de tratamiento de aguas residuales

16 al 20 de mayo

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

Análisis fisicoquímicos en muestras de agua para las Normas NOM- 001-SEMARNAT-1996 y NOM- 002-SEMARNAT-1996

30 de mayo al 03 de junio

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

Junio

Modelación unidimensional de ríos con HEC-RAS

06 al 10 de junio

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

Diseño y simulación de alcantarillado Pluvial y Sanitario con el uso del SWMM

16 al 17 de junio

$ 4,000.00+IVA

16 horas

Más información...

Fundamentos para la operación de invernaderos para producción hortícola

22 al 24 de junio

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información...

Arc-Gis aplicado al sector hídrico, nivel básico intermedio

27 de junio al 01 de julio

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...
 

 

 

 

Julio

Hidráulica de canales

04 al 06 de julio

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información...

Hidrometría ultrasónica usando aforadores Doppler y tiempo de travesía

12 al 15 de julio

$ 8,000.00+IVA

32 horas

Más información...

 

Determinación del caudal ecológico para la protección de los ecosistemas y sus aspectos administrativos y normativos

20 al 22 de julio

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información...

Agosto

Análisis fisicoquímicos en muestras de agua para las Normas NOM- 001-SEMARNAT-1996 y NOM- 002-SEMARNAT-1996

01 al 05 de agosto

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

Variabilidad y cambio climático en México

15 al 19 de agosto

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información... 

Diagnóstico de pozos de agua

17 al 19 de agosto

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información...

riego

Operación, Conservación y Administración de Distritos de Riego

23 al 26 de agosto

$ 8,000.00+IVA

32 horas

Más información...

    

Tratamiento de aguas residuales mediante humedales

24 al 26 de agosto

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información... 
   

Modelos de datos ArcHydro de aguas superficiales

29 de agosto al 02 de septiembre

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información... 

Diseño de plantas potabilizadoras de clarificación convencional

29 de agosto al 02 de septiembre

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...
 

 

 

 

Septiembre

Captación de agua de lluvia y uso eficiente del agua para la producción agropecuaria

05 al 09 de septiembre

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...
28

Tratamiento de aguas residuales mediante sistemas lagunares

26 al 28 de septiembre

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información...

Operación de plantas de tratamiento de lodos activados

26 al 30 de septiembre

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...
27

Alternativas de tratamiento de aguas residuales

26 al 30 de septiembre

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

Muestreo de calidad del agua en cuerpos receptores y aspectos de control de calidad

28 al 30 de septiembre

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información...

 

 

Octubre

Enfoque de género en las políticas hídricas

10 y 11 de octubre

$ 4,000.00+IVA

16 horas

Más información...
   

Atención a usuarios de servicios en entidades administradoras de agua

17 al 19 de octubre

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información... 

Muestreo de descargas de agua residual conforme a la NOM 001-SEMARNAT-1996 y la NMX-AA-003-1980

24 al 26 de octubre

$ 6,000.00+IVA

24 horas

Más información...

Modelación avanzada de flujo y transporte de agua subterránea

24 al 28 de octubre

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

 

 

 

 

Noviembre

Modelación del escurrimiento en cuencas con HEC-HMS

07 al 11 de noviembre

$ 10,000.00+IVA

40 horas

Más información...

 

 

Subcategorías

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El IMTA ofrece programas de posgrado a nivel maestría y doctorado en áreas del conocimiento vinculadas con el desarrollo científico y tecnológico en el sector agua. Ya sean las ofrecidas por el instituto o por convenios con otros organismo y universidades, los posgrados del IMTA son una magnifica oportunidad.

La capacitación continua es una de las herramientas más importantes para fomentar  la competitividad entre las empresas, así como un factor determinante en el desarrollo personar de cada individuo. Es por eso que la Subcoordinación de Educación Continua del IMTA ofrece una serie de  programas, diplomados y cursos en modalidad presencial y a distancia para fomentar la educación continua.

 

La misión del el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) es Producir, implantar y diseminar conocimiento, tecnología e innovación para la gestión sustentable del agua en México.

Para el cumplimiento de la misión, el IMTA realiza entre otras cosas, la formación de recursos humanos calificados y la prestación de servicios tecnológicos, de capacitación, de consultoría y asesoría especializadas, de información y de difusión del conocimiento, científica y tecnológica.

El IMTA ha cumplido cabalmente con la misión ya que se ha distinguido y consolidado en el último cuarto de siglo como una institución formadora de recursos humanos calificados en el Sector Hídrico a través estudios de posgrado y del Programa Anual de Educación Continua que el IMTA ofrece. 

El IMTA iniciará una incursión “agresiva” en la prestación de servicios integrados, así como en la transferencia de tecnología relacionada con investigación y desarrollo tecnológico altamente innovadores en una gran variedad de áreas del conocimiento del sector hídrico, lo que permitirá a su institución, empresa u organismo elevar la productividad y competitividad de sus productos y servicios a través de una economía de escala de última generación. 

Para la incursión “agresiva” mencionada, el IMTA  modificó su Estatuto Orgánico (publicado el 21 de abril de 2014 en el Diario Oficial de la Federación). En dicha modificación, entre otras cosas, se crean las Subcoordinaciones de  Educación Continua y la de Posgrado (las cuales sustituyen a la Subcoordinación de Capacitación Externa y Posgrado) con lo cual se tendrá un mayor impulso en la formación de recursos humanos calificados.

Asimismo, y con el propósito de facilitar la capacitación a los participantes de talleres, cursos, diplomados, etc. que el IMTA organiza, la subcoordinación pone a su disposición el Centro de Capacitación de Jiutepec, Morelos el cual, además de contar con instalaciones de avanzada, provee al participante de un ambiente especial que le permite aprovechar al máximo la instrucción recibida.

 Le hacemos una cordial invitación para que navegue en nuestra página WEB con el propósito de que conozca la gran cantidad de variantes que la Subcoordinación de Educación Continua pone a sus órdenes para apoyarle en lo que Kurt Lewin decía era lo único constante: El Cambio.

 

A T E N T A M E N T E.

 

M.C. Rita Vázquez Del Mercado Arribas
COORDINADORA DE DESARROLLO
PROFESIONAL E INSTITUCIONAL.

M. I. Adriana Emilia Cruz Trillo

internet-400La subcoordinación de Educación Continua, consciente  de que una respuesta rápida es básica para posicionarse en el mercado,  pone a disposición una variedad de servicios que le facilitaran a sus productos la innovación en áreas altamente productivas y competitivas.

Nuestro propósito es apoyar y promover la capacitación y desarrollo de los recursos humanos, ofreciendo nuestras instalaciones y servicios a empresas, industrias, centros de estudio, dependencias gubernamentales y a todas las organizaciones para la impartición de eventos de capacitación: cursos, talleres, conferencias, capacitación a distancia, reuniones de trabajo, entre otros.

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El centro de capacitación fue diseñado con el fin de brindar las condiciones adecuadas para que el proceso de enseñanza aprendizaje se realice en un ambiente favorable.

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