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El Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA), como brazo tecnológico del sector hídrico, tiene dentro de sus atribuciones principales la formación de recursos humanos para fortalecer las capacidades institucionales de los principales actores del medio. Cumpliendo con esta responsabilidad, la Subcoordinación de Educación Continua (SEC) del Instituto ha llevado a cabo programas de formación, dirigidos a personal operativo y técnico del sector agua, empresas, especialistas, consultores, académicos y estudiantes; como son: el Programa Anual de Educación Continua (PAEC), el Programa Anual de Educación a Distancia y dispone de un catálogo con más de 70 cursos que se imparten a solicitud expresa de los usuarios.

 

Con un equipo interdisciplinario de más de 300 especialistas en hidráulica, la mayoría con nivel de posgrado en sus diferentes áreas técnicas: Hidráulica, Hidrología, Tratamiento y Calidad del Agua, Desarrollo Profesional e Institucional, Riego y Drenaje, y Comunicación, Participación e Información; el IMTA contribuye a la diseminación del conocimiento para la gestión sustentable del agua en México.

General


PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 20262026

El Instituto Mexicano de Tecnología del Agua a través de la Subcoordinación de Posgrado y Educación Continua, le invita a participar en el Programa de Capacitación 2026, que ofrece cursos técnicos en las modalidades presencial y a distancia.


El Programa de Capacitación 2026 se estará actualizando durante los meses de diciembre y enero, donde se agregarán nuevos cursos y se asignarán fechas de los cursos pendientes.


INSCRIPCIONES:
Para inscribirse al curso de su interés, solicite por favor Ficha de registro y Datos bancarios del IMTA al contacto que aparece en cada curso. La recepción de pagos iniciarán a partir del 12 de enero de 2026.

En la ficha de registro debe proporcionar la información del participante, adjuntar "Comprobante de pago" y "Constancia de Situación Fiscal" si requiere factura. Una vez validado el pago se confirmará su inscripción al curso y se le enviarán las indicaciones por correo electrónico.

CUPO LIMITADO.

RESPONSABLE:
M.I. BEN-HUR RUIZ MORELOS
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programa 2026

Modelación hidrológica y de gestión de recursos hídricos con la plataforma de simulación WEAP

Modelación hidrológica y de gestión de recursos hídricos con la plataforma de simulación WEAP.

Objetivo General:
Los participantes aprenderán a generar un modelo hidrológico y de gestión dentro de la plataforma del Water Evaluation And Planning system (WEAP) que permita simular las condiciones actuales, así como diferentes escenarios de gestión de un sistema hídrico.

Duración:
10:00 a 13:00 horas, (15 horas), modalidad a distancia a través de plataforma para videoconferencia.

Fecha:
Del 06 al 10 de octubre de 2025

Instructor:
Eduardo Alexis Cervantes Carretero

Conocimientos básicos del participante:
Es recomendable que los participantes cuenten con conocimientos básicos en el manejo de los recursos hídricos y experiencia en el manejo de paquetería informáticas como son: Office (Excel), Sistemas de Información Geográfica (QGIS o ArcGis o cualquier otro SIG).

Dirigido a:
Personal interesado en realizar estudios hidrológicos relacionados con el balance y disponibilidad de agua superficial y su gestión entre los diferentes usuarios.

 

Requerimientos para el curso:

Es indispensable contar con:

  1. Conexión a Internet: banda ancha con cable o inalámbrica.
  2. Micrófono y altavoces o audífonos.
  3. Cámara Web.
  4. Computadora o laptop con paquetería ofimática instalada y software de SIG y WEAP (se puede solicitar una licencia sin fines de lucro en la página de WEAP).

Costo:
$2,523.00 por participante, incluye IVA (pesos mexicanos).

Pago con descuento hasta el :
19 de septiembre: $2,175.00 incluye IVA.

Contenido

  • Tema 1. Introducción
    1. ¿Qué es el sistema WEAP?
    2. Historia y Antecedentes
  • Tema 2. Estructura WEAP
    1. Elementos
    2. Vistas
    3. Menús
  • Tema 3. Iniciando un modelo
    1. Inserción de elementos
    2. Definición de unidades del modelo
  • Tema 4. Establecimiento de la condición actual (inicial o Current Acount)
    1. Periodo de modelación
    2. Fuentes de suministros y recursos hídricos
    3. Demanda
    4. Análisis de resultados
  • Tema 5. Herramientas básicas para establecer expresiones de WEAP
    1. Supuestos clave
    2. Funciones integradas
  • Tema 6. Escenarios
    1. Manejo de escenarios
    2. Escenarios heredados
    3. Escenarios climáticos
    4. Intercambio de datos
    5. Modelación de presas
  • Tema 7. Modelación hidrológica en WEAP
    1. Consideraciones hidrológicas
    2. Métodos de simulación de WEAP
    3. Explicación del método Escurrimiento de lluvia
    4. Método del coeficiente simplificado
    5. Método de la humedad del suelo
    6. Simulando interacción superficie y agua subterráneas

INSCRIPCIONES:

Solicitar ficha de registro y cuenta bancaria a:

MATI. Ernesto Mota Concha

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Descargar ficha técnica


Subcategorías

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El IMTA ofrece programas de posgrado a nivel maestría y doctorado en áreas del conocimiento vinculadas con el desarrollo científico y tecnológico en el sector agua. Ya sean las ofrecidas por el instituto o por convenios con otros organismo y universidades, los posgrados del IMTA son una magnifica oportunidad.

La capacitación continua es una de las herramientas más importantes para fomentar  la competitividad entre las empresas, así como un factor determinante en el desarrollo personar de cada individuo. Es por eso que la Subcoordinación de Educación Continua del IMTA ofrece una serie de  programas, diplomados y cursos en modalidad presencial y a distancia para fomentar la educación continua.

 

La misión del el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) es Producir, implantar y diseminar conocimiento, tecnología e innovación para la gestión sustentable del agua en México.

Para el cumplimiento de la misión, el IMTA realiza entre otras cosas, la formación de recursos humanos calificados y la prestación de servicios tecnológicos, de capacitación, de consultoría y asesoría especializadas, de información y de difusión del conocimiento, científica y tecnológica.

El IMTA ha cumplido cabalmente con la misión ya que se ha distinguido y consolidado en el último cuarto de siglo como una institución formadora de recursos humanos calificados en el Sector Hídrico a través estudios de posgrado y del Programa Anual de Educación Continua que el IMTA ofrece. 

El IMTA iniciará una incursión “agresiva” en la prestación de servicios integrados, así como en la transferencia de tecnología relacionada con investigación y desarrollo tecnológico altamente innovadores en una gran variedad de áreas del conocimiento del sector hídrico, lo que permitirá a su institución, empresa u organismo elevar la productividad y competitividad de sus productos y servicios a través de una economía de escala de última generación. 

Para la incursión “agresiva” mencionada, el IMTA  modificó su Estatuto Orgánico (publicado el 21 de abril de 2014 en el Diario Oficial de la Federación). En dicha modificación, entre otras cosas, se crean las Subcoordinaciones de  Educación Continua y la de Posgrado (las cuales sustituyen a la Subcoordinación de Capacitación Externa y Posgrado) con lo cual se tendrá un mayor impulso en la formación de recursos humanos calificados.

Asimismo, y con el propósito de facilitar la capacitación a los participantes de talleres, cursos, diplomados, etc. que el IMTA organiza, la subcoordinación pone a su disposición el Centro de Capacitación de Jiutepec, Morelos el cual, además de contar con instalaciones de avanzada, provee al participante de un ambiente especial que le permite aprovechar al máximo la instrucción recibida.

 Le hacemos una cordial invitación para que navegue en nuestra página WEB con el propósito de que conozca la gran cantidad de variantes que la Subcoordinación de Educación Continua pone a sus órdenes para apoyarle en lo que Kurt Lewin decía era lo único constante: El Cambio.

 

A T E N T A M E N T E.

 

M.C. Rita Vázquez Del Mercado Arribas
COORDINADORA DE DESARROLLO
PROFESIONAL E INSTITUCIONAL.

M. I. Adriana Emilia Cruz Trillo

internet-400La subcoordinación de Educación Continua, consciente  de que una respuesta rápida es básica para posicionarse en el mercado,  pone a disposición una variedad de servicios que le facilitaran a sus productos la innovación en áreas altamente productivas y competitivas.

Nuestro propósito es apoyar y promover la capacitación y desarrollo de los recursos humanos, ofreciendo nuestras instalaciones y servicios a empresas, industrias, centros de estudio, dependencias gubernamentales y a todas las organizaciones para la impartición de eventos de capacitación: cursos, talleres, conferencias, capacitación a distancia, reuniones de trabajo, entre otros.

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El centro de capacitación fue diseñado con el fin de brindar las condiciones adecuadas para que el proceso de enseñanza aprendizaje se realice en un ambiente favorable.

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