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El Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA), como brazo tecnológico del sector hídrico, tiene dentro de sus atribuciones principales la formación de recursos humanos para fortalecer las capacidades institucionales de los principales actores del medio. Cumpliendo con esta responsabilidad, la Subcoordinación de Educación Continua (SEC) del Instituto ha llevado a cabo programas de formación, dirigidos a personal operativo y técnico del sector agua, empresas, especialistas, consultores, académicos y estudiantes; como son: el Programa Anual de Educación Continua (PAEC), el Programa Anual de Educación a Distancia y dispone de un catálogo con más de 70 cursos que se imparten a solicitud expresa de los usuarios.

 

Con un equipo interdisciplinario de más de 300 especialistas en hidráulica, la mayoría con nivel de posgrado en sus diferentes áreas técnicas: Hidráulica, Hidrología, Tratamiento y Calidad del Agua, Desarrollo Profesional e Institucional, Riego y Drenaje, y Comunicación, Participación e Información; el IMTA contribuye a la diseminación del conocimiento para la gestión sustentable del agua en México.

General


Nueva didáctica de las ecuaciones principales de la hidráulica

Nueva didáctica de las ecuaciones principales de la hidráulica

Objetivo General:
Proponer nuevas didácticas de la materia de hidráulica no abordadas en cursos tradicionales.

Duración:
12 horas

Fecha:
Del 26 al 28 de abril de 2021

Instructor:
- Dr. Edmundo Pedroza González

Conocimientos básicos del participante:
El participante deberá contar conocimientos de Hidráulica básica.

Dirigido a:
Este curso está dirigido a profesores de la materia de hidráulica en el nivel licenciatura.

Requerimientos para el curso:

  • El curso de desarrollará a través de una plataforma de videoconferencia, por lo que se recomienda tener una conexión alámbrica en el equipo a utilizar (cable Ethernet), o una red inalámbrica con buena velocidad de conexión.

Costo:
$1,392 por participante, incluye IVA

Contenido

  1. Presentación del curso.
  2. Reflexiones sobre el aprendizaje, la enseñanza y la práctica profesional de la hidráulica.
  3. La hidráulica: definición, ubicación, etapas y conceptos.
  4. AEncuesta nacional sobre la enseñanza de la hidráulica.
  5. Situación del profesorado y laboratorios.
  6. Tres estrategias didácticas para enseñar hidráulica.
  7. Historias de hidráulica inicial.
  8. Estructuras cognitivas de las ecuaciones principales
  9. Deducciones simplificadas de las ecuaciones principales
  10. Conclusiones

INSCRIPCIONES:

Solicitar ficha de registro y cuenta bancaria a:

Ernesto Mota Concha

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Descargar ficha técnica


Asesoría en medidores de carrete para tubería a presión

Asesoría en medidores de carrete para tubería a presión

Objetivo General:
Al término del curso el participante conocerá el proceso de evaluación en el EC0913, así como la manera de demostrar sus desempeños y presentar productos solicitados en el estándar de competencia.

Duración:
24 horas totales

Aula:
18 horas

Práctica de campo:
6 horas

Fecha:
28 marzo al 01 de abril
6 y 7 de abril

Instructor:
-

Conocimientos básicos del participante:
-

Dirigido a:
Personas que brinden asesoría en medidores de carrete para tubería a presión (EC0913).

Requerimientos para el curso:

Costo Capacitación:
$ 8,100.00 IVA Incluido

Costo Evaluación:
$ 9,860.00 IVA Incluido

Contenido

  1. Recabar datos de medidores.
  2. Selección de medidores.
  3. Proyecto de medidores.
  4. Supervisar instalación de medidor.
  5. Validar funcionamiento de medidor.

INSCRIPCIONES:

Solicitar ficha de registro y cuenta bancaria a:

Mayra Pérez de la Cruz

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777-329-3600 Ext. 247

Atención al ciudadano en el sector público

Atención al ciudadano en el sector público

Objetivo General:
Al término del curso el participante desarrollará en los servidores públicos sus habilidades de comunicación y aptitudes para la prestación de un servicio, mediante la reflexión de sus actitudes y el aprendizaje de herramientas de comunicación que faciliten la atención cordial con el ciudadano y sobretodo, la resolución a sus necesidades.

Duración:
20 horas totales

Aula:
14 horas

Práctica de campo:
6 horas

Fecha:
4 al 8 de abril

Dirigido a:
Servidores públicos, facilitadores de servicios a usuarios.

Requerimientos para el curso:

Costo Capacitación:
$3,050.00 IVA incluido

Costo Evaluación:
$3,712.00 IVA incluido

Contenido

  1. Fundamentos y filosofía del servicio al público.
  2. El cambio en las organizaciones.
  3. Identificación de la importancia para diseñar procesos con un enfoque de calidad en el servicio.
  4. Presentación de un modelo de calidad en el servicio con base en el concepto de momentos de verdad.
  5. Aplicación de la metodología a seguir para el diseño de momentos de verdad.
  6. Metodología para atender quejas del cliente.
  7. Ética en el servicio público.

INSCRIPCIONES:

Solicitar ficha de registro y cuenta bancaria a:

Mayra Pérez de la Cruz

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777-329-3600 Ext. 408

Subcategorías

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El IMTA ofrece programas de posgrado a nivel maestría y doctorado en áreas del conocimiento vinculadas con el desarrollo científico y tecnológico en el sector agua. Ya sean las ofrecidas por el instituto o por convenios con otros organismo y universidades, los posgrados del IMTA son una magnifica oportunidad.

La capacitación continua es una de las herramientas más importantes para fomentar  la competitividad entre las empresas, así como un factor determinante en el desarrollo personar de cada individuo. Es por eso que la Subcoordinación de Educación Continua del IMTA ofrece una serie de  programas, diplomados y cursos en modalidad presencial y a distancia para fomentar la educación continua.

 

La misión del el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) es Producir, implantar y diseminar conocimiento, tecnología e innovación para la gestión sustentable del agua en México.

Para el cumplimiento de la misión, el IMTA realiza entre otras cosas, la formación de recursos humanos calificados y la prestación de servicios tecnológicos, de capacitación, de consultoría y asesoría especializadas, de información y de difusión del conocimiento, científica y tecnológica.

El IMTA ha cumplido cabalmente con la misión ya que se ha distinguido y consolidado en el último cuarto de siglo como una institución formadora de recursos humanos calificados en el Sector Hídrico a través estudios de posgrado y del Programa Anual de Educación Continua que el IMTA ofrece. 

El IMTA iniciará una incursión “agresiva” en la prestación de servicios integrados, así como en la transferencia de tecnología relacionada con investigación y desarrollo tecnológico altamente innovadores en una gran variedad de áreas del conocimiento del sector hídrico, lo que permitirá a su institución, empresa u organismo elevar la productividad y competitividad de sus productos y servicios a través de una economía de escala de última generación. 

Para la incursión “agresiva” mencionada, el IMTA  modificó su Estatuto Orgánico (publicado el 21 de abril de 2014 en el Diario Oficial de la Federación). En dicha modificación, entre otras cosas, se crean las Subcoordinaciones de  Educación Continua y la de Posgrado (las cuales sustituyen a la Subcoordinación de Capacitación Externa y Posgrado) con lo cual se tendrá un mayor impulso en la formación de recursos humanos calificados.

Asimismo, y con el propósito de facilitar la capacitación a los participantes de talleres, cursos, diplomados, etc. que el IMTA organiza, la subcoordinación pone a su disposición el Centro de Capacitación de Jiutepec, Morelos el cual, además de contar con instalaciones de avanzada, provee al participante de un ambiente especial que le permite aprovechar al máximo la instrucción recibida.

 Le hacemos una cordial invitación para que navegue en nuestra página WEB con el propósito de que conozca la gran cantidad de variantes que la Subcoordinación de Educación Continua pone a sus órdenes para apoyarle en lo que Kurt Lewin decía era lo único constante: El Cambio.

 

A T E N T A M E N T E.

 

M.C. Rita Vázquez Del Mercado Arribas
COORDINADORA DE DESARROLLO
PROFESIONAL E INSTITUCIONAL.

M. I. Adriana Emilia Cruz Trillo

internet-400La subcoordinación de Educación Continua, consciente  de que una respuesta rápida es básica para posicionarse en el mercado,  pone a disposición una variedad de servicios que le facilitaran a sus productos la innovación en áreas altamente productivas y competitivas.

Nuestro propósito es apoyar y promover la capacitación y desarrollo de los recursos humanos, ofreciendo nuestras instalaciones y servicios a empresas, industrias, centros de estudio, dependencias gubernamentales y a todas las organizaciones para la impartición de eventos de capacitación: cursos, talleres, conferencias, capacitación a distancia, reuniones de trabajo, entre otros.

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El centro de capacitación fue diseñado con el fin de brindar las condiciones adecuadas para que el proceso de enseñanza aprendizaje se realice en un ambiente favorable.

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